Recruiting – erfolgreich Mitarbeiter gewinnen und integrieren

Zielsetzung und Inhalt:

• Erfolgreiche Interviewführung- und techniken
• Zulässige Interviewfragen ? Kompetenz- und werteorientierte Fragen?
• Erstellung eines Interviewleitfadens mit Beurteilungsmatrix
• Professionelles Beantworten von Fragen (auch heikle u. unangenehme) des Bewerbers sowie zu
• Stellenwert des Employer Branding und Stärken der Unternehmermarke durch Personalsuchprozess
• Fall-und Musterbeispiele/Rollenspiel zu Lebenslauf und Interviewführung
• Erfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter/innen im Unternehmen

Zielgruppe:

HR Mitarbeiter sowie mit Recruiting befasste Mitarbeiter

Dauer:

1 Tag     Kurstermin: 14. September 2020